浙江上虞职业教育强化六项行动不断提升服务经济社会能力
作者:顶盛体育 发布时间:2021-06-16 00:00
本文摘要:最近,浙江省上虞市教体局组织职业教育干部、职业学校校长等精力充沛,了解全市各乡镇(街)和两区566家企业,积极开展职业教育提高工程问卷调查,全面了解企业就业市场需求、员工技能培训市场需求、如何更好地积极开展校企合作等课题这是市教体局积极解决企业困难年度活动和行风建设的一系列活动之一。该市教体局负责人应对,了解企业,面对面征求意见,提高教育服务社会的目的性和有效性,也是多种形式的锤子练习风格,前进风建设的实际行动。 近年来,上虞市职业教育转入缓慢发展期。

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最近,浙江省上虞市教体局组织职业教育干部、职业学校校长等精力充沛,了解全市各乡镇(街)和两区566家企业,积极开展职业教育提高工程问卷调查,全面了解企业就业市场需求、员工技能培训市场需求、如何更好地积极开展校企合作等课题这是市教体局积极解决企业困难年度活动和行风建设的一系列活动之一。该市教体局负责人应对,了解企业,面对面征求意见,提高教育服务社会的目的性和有效性,也是多种形式的锤子练习风格,前进风建设的实际行动。

近年来,上虞市职业教育转入缓慢发展期。市委、市政府高度重视职业教育事业的发展,实施了关于推迟职业教育发展的几点意见。各部门全力支持,为职业教育事业公里/小时的发展创造良好的环境。

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全市职业教育扩大规模,提高素质,全市9所职业教育分为3所职业学校和2所教育点,其中市职业中专和职业教育中心占地约200亩和210亩,都是国家级重点职业。全市共有8700多名职业学生,170名专业教师,每年向社会运送3300多名毕业生。今年以来,上虞市职业教育全面落实科学发展观,扎实落实助学奖学、实训基地建设、师资团队建设、专业建设、校企合作、以备劳动力培训等职业教育六大行动,服务型职业教育体系建设扎实前行。

特别是面对世界金融危机的影响越来越明显,上虞市教体局积极应对市委、市政府三年活动的拒绝,积极为企业解决困难,为发展服务活动。该局组织专门开展调查,实施适当措施。

面对一些企业招聘困难的现象,该局坚决认为人本、引人注目的技能,重视实效训练理念,通过扩大训练项目、访问训练、订单式训练、下一家企业训练等途径,积极合作全市100多家企业员工训练200期,年训练人数约10000多人。上虞市职业中专、职业教育中心两所职业学校自愿与100多家企业积极开展校企联谊会,不能进行校企供求会见,为企业获得3200多名专业毕业生和实习生,有效减轻了部分企业招聘难题。同时,职业学校大力构建社会训练多样化合作新机制,在稳定原劳动力训练基地的基础上,与劳动和社会保险局合作开设汽车、电工、汽车工等职业高技能训练基地,与运输管理所领先开设汽车修理行业资格训练基地,与财政局进行会计专业资格考试,与卫生局进行全市卫生系统人员基础论考试等。今年,全市追加校企合作班5班,冠名班6班。

迄今为止,全市职业学校已建设核心层校外研修基地10个,密切型校外研修基地50个,合作型校外研修基地80个。职业教育要有效地为社会服务,必须有很强的内功。

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基于上述理解,上虞市职业中专和职业教育中心结合全市支柱产业发展现状,致力于建设面向市场、适应环境市场需求、特色独特的职业学校专业体系,致力于机械、建筑、电子、数控、商贸、汽车修理、化学工业、饮食旅游等7种专业,今年职业中专机械加工和电气确保、职业教育中心汽车运用和修理专业分别创建省级实训基地和省级模型专业,全市已有中央财政反对基地1个,省级实训基地2个,省级模型专业6个,介绍兴市级模型专业7个。各行业(产业)专业复盖率约为80%以上,其中支柱产业专业复盖率约为100%。

各职业学校组织各专业课程教师联系企业,解决问题企业问题,组织员工培训,参加企业技术改革项目,引进企业文化,参加技能培训的专业教师六项活动,提高专业课程教师业务能力,为企业发展提供服务。累计10月底,全市双师型教师比例约为90%以上,高级劳动者、技术人员、业界学生约为50%以上。服务的发展必须反映在积极性上。上虞市教体局精心设计载体,提前开展各种服务活动。

该局将各职业学校的训练职业、职业人员和电话配置在市农村劳动力转移到网上,企业和农民可以自由选择开展技能训练。暑假,该局加强训练宣传力度,在媒体和网络上发布公告,年企业在职员工训练2000人以上。

该局扩大产教融合途径,协助企业利用学校实习设备、场所等,降低生产成本的学校利用企业生产投入和技术指导,降低教育成本的学生可以提前从学生变成员工的角色。一系列措施,构建学校、企业、学生三共赢,深受社会赞扬。


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